– Поговорим о "Локомотиве". Юрий Семин и президент клуба Илья Геркус никак не могут решить, кто же главнее и кто будет приводить игроковв команду. Как это происходит в Португалии? Чье слово важнее?

– У меня была та же проблема в "Локо", пусть и при другом руководстве. Как сейчас обстоят дела, не знаю. Но не слушать тренера при подборе игроков… В этом нет смысла. Если тренер не решает, кого брать, то зачем он вообще нужен?

– То есть, выбирать игроков должны все вместе?

– Да, в Португалии тренеры имеют право голоса, они подбирают футболистов. Понятно, что есть ограничения по бюджету. Кончено, все тренеры хотят подписать Криштиану Роналду. Но это невозможно. Есть ограничения. Тренер должен обозначить профиль игрока, какого плана футболист ему нужен, какие позиции требуют усиления – это точно необходимо решать с тренером. У меня была эта проблема в "Локо" – подписывали игроков, а я об этом не знал. Это неправильно, и плохо для всех.

– А если спортивный директор хорошо знает игрока, его характер и возможности, может он посоветовать его приобретение в обход тренера?

– В моем понимании – нет. В любом случае тренер должен быть в курсе и принимать решение вместе со всеми.

– Так подписали Фарфана.

– Ну, можно приобретать хороших игроков без ведома тренера, но это не лучший вариант. Мы ведь работаем одной командой. Не бывает так, что игроки – это одна команда, тренерский штаб – другая, а руководство – третья. Мы все должны быть едины. И работать вместе, а не отдельно друг от друга.

– Смородская считает, что в успехе "Локо" есть и ее заслуга. Что думаете?

– Когда команде удается преодолеть сложности, как в случае с "Локо", главная заслуга должна принадлежать футболистам и тренеру. Если мы будем смотреть на всех, кто когда-то работал в "Локо"… На мой взгляд, чемпионство – это дело рук игроков и всего тренерского штаба. Они главные герои. "Локо" – клуб с большим потенциалом. Теперь важно удержать его на этом уровне, пусть даже команда и не будет чемпионом каждый год. Это сложно сделать. Но в топ-три "Локо" входить может, потенциал есть.

Юлия ЯКОВЛЕВА