Как рассказал «РБ Спорт» футбольный агент Арманд Дурн, его клиент Марвин Комппер расстался с «Локомотивом». Стороны заключили соглашение.
После исхода из «Локомотива» ряда немецких специалистов и Томаса Цорна, один тренер все же оставался в структуре клуба. Марвин Комппер, некоторое время исполнявший обязанности главного тренера и руководивший тренировочным процессом. продолжал числиться в «Локомотиве» даже после официального объявления о его уходе. Клубу было невыгодно увольнять его с финансовой точки зрения, как это объяснял Цорн. И вот его время в России подошло к концу. «Мистер Комппер покинул «Локомотив». Нам удалось прийти к соглашению с клубом», — заявил «РБ Спорт» его агент Арманд Дурн.
Напомним, Марвин Комппер пополнил тренерский штаб «Локомотива» в октябре 2021 года и стал номинально главным тренером после неожиданного отъезда Маркуса Гисдоля.
Что ж за там контракт то такой заключили !? Долго еще будем разгребать тот звездец что натворили немчуры А что самое эпичное, за развал клуба так никто и не ответил. В лучших традициях нашей страны все
В смысле? Мы - один из активов гос.структуры РЖД. Следовательно, трудовые договоры должны заключаться с прописанием мельчайших подробностей, особенно со звездочкой, где оговариваются всякие нюансы, например невыплата бонусов, з/п, а то и - обратная выплата работника, в случае невыполнения определенных показателей/результатов. Да, это серьезный момент и с такими аргументами далеко не каждый специалист захочет подписываться. Но! Они же супер-пупер-мега крутые! Основатели системы футбола Ред Булл! Не какой-то Васька с горы! Поэтому должны отвечать за свои действия! Тут Вы скажете, что такими вещами редко, кто будет заморачиваться? Отнюдь, взгляните на договоры с сотовыми операторами - страница основных пунктов и затем две страницы со * мельчайшим шрифтом, где множество интереснейших моментов, в которых указываются, что условия договора могут меняться в одностороннем порядке. Да, это договор предоставления услуг, а не трудовой. Но множество разновидностей условий можно оговорить везде, главное поставить подпись)
А кто-то возражает? Речь о том, что спросить не с кого. Даже, если выяснится, что они сперли много( а это так и есть), то привлечь их к ответственности не получится. И, поверьте, Цорн тоже не дурак. Наверняка, всё делалось хитро, чтобы потом крайнего не найти.
В смысле? Мы - один из активов гос.структуры РЖД. Следовательно, трудовые договоры должны заключаться с прописанием мельчайших подробностей, особенно со звездочкой, где оговариваются всякие нюансы, например невыплата бонусов, з/п, а то и - обратная выплата работника, в случае невыполнения определенных показателей/результатов. Да, это серьезный момент и с такими аргументами далеко не каждый специалист захочет подписываться. Но! Они же супер-пупер-мега крутые! Основатели системы футбола Ред Булл! Не какой-то Васька с горы! Поэтому должны отвечать за свои действия! Тут Вы скажете, что такими вещами редко, кто будет заморачиваться? Отнюдь, взгляните на договоры с сотовыми операторами - страница основных пунктов и затем две страницы со * мельчайшим шрифтом, где множество интереснейших моментов, в которых указываются, что условия договора могут меняться в одностороннем порядке. Да, это договор предоставления услуг, а не трудовой. Но множество разновидностей условий можно оговорить везде, главное поставить подпись)